Întrebări frecvente de la candidați

Pe scurt, www.helpgoabroad.com ar putea fi definită ca o platformă online de recrutare a forței de muncă. www.helpgoabroad.com este un site de locuri de muncă unde angajatorii sau companiile de recrutare din întreaga lume au posibilitatea de a posta anunțuri de recrutare, iar solicitanții, cei care doresc să se angajeze, pot aplica online ofertelor de muncă, direct pe site .

Nu, înregistrarea în calitate de candidat este complet gratuită.

Aplicarea la posturile listate pe HelpGoAbroad este gratuită, puteți aplica un număr nelimitat de locuri de muncă .

Pentru a putea aplica la un loc de muncă, mai întâi trebuie să creezi un cont de Candidat. După crearea contului, trebuie să-ți completezi CV-ul. După crearea contului și completarea CV-ului, poți să aplici gratuit la un număr nelimitat de locuri de muncă .

Angajatorii, atunci când postează un loc de muncă, au posibilitatea de a restricționa aplicarea la acel loc de muncă, astfel încât numai solicitanții care provin din anumite țări să aibă dreptul de a aplica .

Imediat după ce ți-ai depus cererea la un loc de muncă, vom trimite o notificare prin e-mail către angajatorul / angajatorii unde ai depus cererea, astfel încât aceștia să îți poată verifica CV-ul și să acționeze asupra cererii tale .

Există multe motive pentru care aplicarea ta nu poate fi verificată de către angajatori. Așa cum este de așteptat, angajatorul nu va primi numai aplicarea ta într-o zi, ci va primi de fapt o listă cu toți candidații acelei zile .

Este ușor de înțeles că, dacă lista este foarte lungă, angajatorul nu va avea probabil timpul sau răbdarea să o vadă pe totă. Chiar dacă a avut timp sau răbdare, se poate întâmpla ca angajatorul să găsească candidatul sau candidații potriviți pentru acel post, înainte de a ajunge la aplicarea ta și să îți verifice CV-ul .

O altă explicație ar fi că angajatorii au posibilitatea de a vedea cât procent din CV-ul tău este completat. Din experiența noastră putem spune că un CV-urile cu puține detalii nu vor fi niciodată văzute de un angajator și chiar dacă sunt, șansele de a obține un loc de muncă cu un astfel de CV sunt minime .

Angajatorii au posibilitatea de a structura și filtra CV-urile solicitanților după foarte multe criterii, dintre care menționăm câteva; vârsta, sexul, experiența, domiciliul, cunoașterea unei limbi străine etc .

Din păcate, toate aceste filtre pot fi făcute din punct de vedere tehnic, numai dacă toate CV-urile au același format, în cazul nostru, formatul www.helpgoabroad.com. Dacă am oferi posibilitatea ca fiecare solicitant să își încarce propriul CV, baza noastră de date ar fi plină de mii de formate de CV diferite la care nu am putea interveni pentru a le organiza după nevoile angajatorilor .

CV-ul este mai mult decât important în procesul de recrutare. CV-ul este imaginea ta și este singurul lucru care poate face diferența între o altă cerere nereușită și o întâlnire pentru un interviu la locul de muncă dorit. Gândeste-te numai la următorul lucru, odată ce ești ales pentru un interviu cu angajatorul, nu vei oncura automat cu cei 100 de candidați, ci doar cu cei 5 solicitanți care au fost aleși pentru un interviu ... și toate acestea pentru că ți-au făcut bine CV-ul .

Da, aceasta este o problemă cu care se confruntă mulți utilizatori, dar totul începe de la CV-ul tău. Pentru a fi contactat de către un angajator, te sfătuim să-ți creezi un CV detaliat, bine structurat și, nu în ultimul rând, un CV care arată bine. Aspectul contează mai mult decât crezi .

Datorită numărului foarte mare de candidați, angajatorii nu au timpul necesar pentru a anunța candidații care au fost respinși. O companie de recrutare de pe www.helpgoabroad.com primește în fiecare lună aproximativ 200 - 800 de aplicații sau, iar în unele cazuri, chiar mai multe - există locuri de muncă care au sute sau chiar mii de solicitanți. .

Nu, o companie îți poate vedea datele de contact doar dacă ai aplicat la un loc de muncă al acelei companii sau dacă ai acceptat o invitație de aplicare la un job trimisă de acea companie .